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决策层十分重视人力资源因素在企业发展中的作用,把重视和重用人才提升到集团发展的战略地位。博雅体育app坚持“以人为本”的企业文化方针,主要体现在“三个重视”方面,即:重视员工的劳动价值、重视员工的发展权和重视员工的文明教育。

 

在新经济时代,只有创新才有机会,才能发展,而人才是保证创新的决定性因素。我们在人力资源开发过程中坚持观念创新、制度创新;坚持创造一种公平、公正、公开的氛围,建立一套充分发挥个人潜能的机制,在实现集团发展目标的同时,给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。

 

整个集团成长过程中累积的经验和优势,认识到培训是提升市场竞争力最有效的方式之一,培训对集团发展及员工成长具有重要意义,为未来的快速增长与稳步发展提供高素质的人才保障,为此,还制定了长期的培训战略。

 

 

 

 

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